注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

余龙昆

荣华梦一场,名利纸半张,友情最珍贵,传世著文章

 
 
 

日志

 
 

网络背景下的医院文化建设  

2014-02-22 13:48:35|  分类: 管理作品 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

网络背景下的医院文化建设 

特约记者 余龙昆

随着网络的迅猛发展,网络文化对整个社会产生了巨大而深远的影响。面对新形势,我们该如何进一步加强医院文化建设呢?

抓好学习教育根本

网络文化的开放性,导致员工的思想自由化。为消除不良网络文化的影响,就需要坚持“政治引领、思想领先、教育为本、内外兼修”的原则,准备优秀的学习教育资源,加强对员工的正确教育和引导;充分运用网络手段,开辟医院文化教育、工团组织、中心组学习、职工园地等栏目,开展干部在线学习,切实做好职工的思想政治教育,帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观,沉着冷静地对待扑面而来的网络文化,做到不制造、不接受、不传播劣质网络文化。

筑好党群战斗堡垒

网络文化的多样性,引起员工的诉求多样 化。作为管理者要以不变应万变,坚持党、政、工、团齐抓共管的大政工格局,充分发挥基层党组织战斗堡垒、工会主力军、共青团突击队和女工“半边天”固有作用,畅通渠道,提升能力,突出效益,深入到职工群众身边,做医护人员的知心人,做网络民意的疏导者,做群众利益的保护者,为医院发展奠定坚实的组织基础。

守好网络主场阵地

网络文化的互动性,使得医院环境复杂化。医院文化建设应彻底改变传统思想政治工作灌输式、训导式的教育方式,积极占领网络这个主阵地,开通“领导信箱”、“网上论坛”,开设“网上学堂”、“学习交流”等栏目,为员工搭建思想交流的“连心桥”。并通过建立医院官网、党建专网、QQ群、OA办公系统等网络信息传播渠道和服务手段,使思想政治工作既有“面对面”的真实交流,又有“网对网”的虚拟交流,从而形成虚实结合、真抓真学、良性互动的生动局面。

建好网络文化体系

网络文化的广泛性,要求医院文化体系化。管理者应结合医院思想文化工作实际,培养一支既懂思想政治工作又懂网络技术、熟悉网络文化特点的综合管理队伍;充分利用网络快捷、生动、开放、互动等特点,开设理想信念、社会道德等主流板块,开展各类文化、心理调查,使员工树立正确的网络价值观;并结合工作实际,建立网络信息管理、教育工作、舆情监控、新闻发言人等制度,构建“信息收集员、新闻发言人、医院领导”三级网络舆情应急体系,让医院思想文化工作更生动形象,更具有吸引力和感染力。

发表于《现代护理报》2014年2月22日5版加强网络背景下的医院文化建设 - 417208049 - 余龙昆


  评论这张
 
阅读(24)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017